Q. 하나 신한은 붙었는데 기은은 서탈

답변 4

• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  회사 별로 원하는 자기소개서 스타일은 있다고 생각을 해요 운 도 많이 따르는 거 다 보니까요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 기업은행은 분명한 “스타일”이 있다기보다, 공공성과 실무형 인재를 동시에 보는 특징이 있습니다. 단순히 열정이나 목표보다 “고객 문제를 어떻게 해결했는지, 숫자나 결과로 보여준 경험”을 특히 중요하게 봅니다. 또한 중소기업 금융 지원이라는 역할과 본인 경험을 연결하는 것이 핵심입니다. 즉 추상적인 가치보다 현장에서 바로 쓸 수 있는 실행력과 공공성 이해를 강조하는 방향으로 쓰는 것이 합격 확률을 높입니다.

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• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  은행들 마다 조금씩 원하는 스타일이 다를 수 있을 것 같아요 그렇다고 하더라도 그렇게까지 큰 차이가 많지는 않을 텐데 조금 더 수정 해 보셔서 다음에 다시 도전해 해 보시는 게 좋을 거 같습니다

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 기업은행은 확실히 자소서에서 보는 결이 조금 있습니다. 하나, 신한은 붙으셨는데 기은에서 서류탈이라면 역량이 부족하다기보다 기업은행이 좋아하는 표현 방식과 키워드가 덜 맞았을 가능성이 큽니다. 특히 기업은행은 공공성 금융 역할과 중소기업 지원에 대한 이해를 자기 경험과 자연스럽게 연결해주는 글을 선호합니다. 그냥 은행원 되고 싶다 수준보다 왜 기업은행이어야 하는지 그리고 그 안에서 어떤 방식으로 기여할지까지 보여줘야 통과 가능성이 올라갑니다. 쓰실 때는 너무 멋있게 포장한 문장보다 실제 경험에서 고객 응대 협업 문제 해결 책임감 같은 키워드를 뽑아내는 편이 좋습니다. 문장도 길게 늘어놓기보다 핵심을 먼저 말하고 그다음 근거를 붙여보시구요. 특히 기업은행은 안정성만 보고 지원한 느낌이 나면 약해집니다. 중소기업과 소상공인 지원에 어떤 관심이 있었는지 그리고 본인이 그 현장에서 어떤 태도로 움직일 사람인지가 드러나야 합니다. 하나 신한에 맞는 자소서와 기업은행에 맞는 자소서는 분명히 다르게 써야 하니 한 번 쓰신 문장을 그대로 돌리기보다 기업은행용으로 톤을 바꿔보시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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